今年以来，永昌县红山窑镇坚持党建引领与乡村振兴同频共振，统筹推进村集体经济发展、乡村建设和基层社会治理等各项工作，推动乡村振兴驶入“快车道”。



聚焦队伍建设，锻造乡村振兴“生力军”。坚持“能者上庸者下”的选人用人模式，实行村级班子动态调整制度，调整补充“乡村振兴专干”兼文书2名，激励村干部报名提升学历，“一村一名大学生”“一村一警”全覆盖，乡村振兴“一线作战部”功能更强、结构更优。从退役军人、致富带头人中摸排储备后备村党组织书记24名，把壮大村集体经济、乡村振兴等一线“阵地”作为“练兵场”，组织48名后备干部跟岗锻炼。针对青年干部开办2025年青年干部能力提升培训班，开展专题培训辅导3次，累计参训200余人次，引导党员领导干部学习先进工作理念、理清发展思路、提升专业本领、增强工作能力，为全面推进乡村振兴蓄足“源头活水”。



聚焦产业发展，走出乡村振兴“致富路”。全面推行产业带动、资源盘活、服务创收、农旅融合、合作共赢、资产参股、集约经营、片区融合“八种模式”，提升村级集体经济“造血”能力。通过多方协调筹措资金，抓好产业规划、组织、管理、产销等各环节，推动产业集群发展。因地制宜发展实体产业，推动“村村联合”抱团发展，先后探索发展吨包袋生产加工“共富车间”、农业社会化服务暨塑料颗粒加工厂、芨芨草扫帚加工厂、制冰厂和农民工驿站等实体产业。截至目前，全镇共有实体产业6类，10个村实现村集体实体产业“从无到有”，群众就近就地就业和村集体经济增长可持续性显著增强。



聚焦治理机制，画好乡村振兴“同心圆”。深入开展主动创稳行动，严格落实党建引领基层社会治理“1+3”政策，调配网格员13名、综治信息员61名，积极构建“村+民（辅）警+法律顾问”的基层治理模式。全力推广“有事找书记”“有事找警察”，全面贯彻“三调对接”工作机制，积极拓展“党建+网格”治理路径，通过“邻里小院”“田间课堂”等方式，畅通社情民意诉求渠道，高效破解民生难题。组织党员和志愿者深入村社、深入群众，切实解决群众实际困难，累计排查化解矛盾纠纷148件。深化基层民主协商议事，推进“连心促振兴”1456工作法，累计开展“定期会”60场次，协商解决群众急难愁盼问题133件，构建起共建共治的基层治理格局。

记者：常建哲 通讯员 王林

来源：镍都金昌客户端

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