安徽凤阳：健全年轻干部培养选拔工作机制 锻造新时代生力军

近年来，安徽省凤阳县多举措开展源头储备、培养历练、选拔任用，建设了一支高素质专业化年轻干部队伍，基本形成80后、90后为主体，结构合理、富有朝气的干部队伍梯队，为大美凤阳改革发展提供坚强的干部人才支撑。拓宽渠道“选”，加强年轻干部源头储备坚持立足当前、放眼长远，将提质增量作为年轻干部选拔的“主任务”

2025-04-02